Mastering the art of recruitment

Sin suposiciones. Sin riesgo. Con resultados.

Conectamos a las empresas con líderes probados mediante un modelo de reclutamiento especializado basado en datos, evaluación profunda y alineación real al negocio.

Especialistas en Talento Ejecutivo

Búsqueda de Ejecutivos de Alto Nivel

Identificamos líderes estratégicos que impulsan el crecimiento y la innovación en su empresa.

Evaluación de Talento Personalizada

Ofrecemos análisis detallados para asegurar la mejor adecuación entre candidatos y puestos.

Consultoría en Adquisición de Talento

Diseñamos estrategias efectivas para atraer y retener a los mejores profesionales del mercado.

Conecta con los líderes del mañana

Contrata líderes con certeza, no con intuición.

En ARROW ayudamos a las empresas a reducir el riesgo de contratación identificando talento ejecutivo que impacta desde el primer día.

No somos una agencia tradicional. Somos tu socio estratégico en decisiones críticas de liderazgo.

Aplicamos el modelo MAP (Managerial Assessment of Proficiency), utilizado globalmente para medir 12 competencias críticas de líderes de alto desempeño, lo que nos permite tomar decisiones con datos, no suposiciones.

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"Nos ayudaron a cubrir una posición crítica en tiempo récord. Lo que más valoramos fue su metodología, sobre todo la evaluación MAP, que nos dio información concreta sobre las habilidades del candidato. Hoy tenemos a un líder sólido en el equipo y el proceso fue impecable de inicio a fin."

— Head of HR | Empresa de tecnología

"Hemos trabajado con varias firmas, pero con ARROW notamos la diferencia desde la primera llamada. Se involucran, escuchan y entienden el contexto del negocio. No solo entregan candidatos, entregan soluciones. Volveríamos a trabajar con ellos sin dudarlo."

— Dirección General | Empresa de servicios financieros

"Con ARROW encontramos justo lo que buscábamos: rapidez, claridad y cero complicaciones. Entendieron perfectamente el perfil desde el día uno y en menos de dos semanas ya teníamos candidatos calificados en la mesa. Fue un proceso ágil, profesional y con verdadero enfoque en resultados."

— Gerente de Talento | Sector consumo masivo

"Nos ayudaron a cubrir una posición crítica en tiempo récord. Lo que más valoramos fue su metodología, sobre todo la evaluación MAP, que nos dio información concreta sobre las habilidades del candidato. Hoy tenemos a un líder sólido en el equipo y el proceso fue impecable de inicio a fin."

— Head of HR | Empresa de tecnología

"Hemos trabajado con varias firmas, pero con ARROW notamos la diferencia desde la primera llamada. Se involucran, escuchan y entienden el contexto del negocio. No solo entregan candidatos, entregan soluciones. Volveríamos a trabajar con ellos sin dudarlo."

— Dirección General | Empresa de servicios financieros

"Con ARROW encontramos justo lo que buscábamos: rapidez, claridad y cero complicaciones. Entendieron perfectamente el perfil desde el día uno y en menos de dos semanas ya teníamos candidatos calificados en la mesa. Fue un proceso ágil, profesional y con verdadero enfoque en resultados."

— Gerente de Talento | Sector consumo masivo

"Nos ayudaron a cubrir una posición crítica en tiempo récord. Lo que más valoramos fue su metodología, sobre todo la evaluación MAP, que nos dio información concreta sobre las habilidades del candidato. Hoy tenemos a un líder sólido en el equipo y el proceso fue impecable de inicio a fin."

— Head of HR | Empresa de tecnología

"Hemos trabajado con varias firmas, pero con ARROW notamos la diferencia desde la primera llamada. Se involucran, escuchan y entienden el contexto del negocio. No solo entregan candidatos, entregan soluciones. Volveríamos a trabajar con ellos sin dudarlo."

— Dirección General | Empresa de servicios financieros

"Con ARROW encontramos justo lo que buscábamos: rapidez, claridad y cero complicaciones. Entendieron perfectamente el perfil desde el día uno y en menos de dos semanas ya teníamos candidatos calificados en la mesa. Fue un proceso ágil, profesional y con verdadero enfoque en resultados."

— Gerente de Talento | Sector consumo masivo

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